Une approche plus intelligente pour l’éducation en matière de PI au Canada
Une vision collective
L’avenir du Canada en tant que chef de file mondial de l’innovation dépend de notre capacité à protéger, à posséder et à exploiter la propriété intellectuelle. Pour répondre à cette dépendance, plusieurs programmes et organismes ont augmenté la sensibilisation à la PI et le soutien aux PME. Bien que cet investissement ait donné lieu à un certain nombre de résultats positifs à ce jour, il reste encore beaucoup à faire. La fragmentation des ressources en matière d’éducation sur la PI et l’accent mis sur la sensibilisation plutôt que sur l’enseignement de la mise en œuvre font que de nombreuses entreprises, chercheurs, entrepreneurs et étudiants sont mal préparés à naviguer dans les méandres de l’économie de l’innovation.
Des représentants de New Ventures BC, du Collectif d’actifs en innovation (CAI), de Propriété intellectuelle Ontario (PIO) et d’Innovate BC (InBC) ont rédigé une proposition visant à harmoniser à l’échelle nationale l’approche en matière de conception et mise en œuvre de formation en PI pour les entreprises innovatrices et les établissements d’enseignement postsecondaire canadiens, afin de combler les lacunes systémiques de longue date en matière de connaissances de la PI. Grâce à un cadre national de compétences en matière de PI, nous pouvons travailler ensemble pour créer des ressources éducatives qui favorisent une culture de la propriété intellectuelle, donnent vie à l’innovation, accélèrent la commercialisation et renforcent l’économie canadienne pour les générations à venir.
Remarque : le livre blanc est actuellement disponible en anglais uniquement. Une version française sera publiée prochainement. Nous vous remercions de votre compréhension.
Pour renforcer la capacité des innovateurs et des entrepreneurs canadiens à développer leurs activités, il faut une formation en PI axée sur la stratégie de propriété intellectuelle et le renforcement des capacités des entreprises à commercialiser la PI. Nous devons former des chefs d’entreprise qui connaissent bien la PI. La coordination au sein de l’écosystème pour définir des résultats et des feuilles de route claires en matière de formation accélérera ce processus pour les entreprises et réduira les frictions auxquelles les entrepreneurs sont confrontés dans le système actuel.
Mike McLean, PDG, Le collectif d’actifs en innovation
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